<h3>9月11日，為深入開展合規(guī)文化建設工作，提升全行合規(guī)管理水平，根據(jù)《中國工商銀行菏澤分行內控合規(guī)“壓實責任年”主題活動方案》以及2019年合規(guī)文化建設與發(fā)展實踐“聯(lián)系點”工作安排，牡丹支行特召開了本次會議。牡丹支行皇甫行長主持本次會議</h3> <h3>牡丹支行姜行長針對當前各類違規(guī)放貸案件進行宣講與警示教育</h3> <h3>優(yōu)秀客戶經(jīng)理代表楊志超與張偉同志進行合規(guī)發(fā)言，工作中以身作側，杜絕誘惑，指出營銷成果不能以違規(guī)來維持，合規(guī)是操作是前提。</h3> <h3>優(yōu)秀運營主任代表進行合規(guī)發(fā)言，強調業(yè)務運營過程中事前、事中、事后控制風險點的重要性，利用晨夕會的時間組織員工學習風險曝光內容，要求柜員牢記紅線，合規(guī)操作，對新員工多幫扶多指導，提升內控水平。</h3> <h3>優(yōu)秀柜員代表陳秋云、楊春霞進行合規(guī)發(fā)言，從提高遠程授權率，常學習內控文件，班后及時檢查憑證等角度談自己對內控合規(guī)的認知與心得。</h3> <h3>牡丹支行行長劉軍對此次會議進行總結，對下一步內控合規(guī)工作提出了期望與要求，樹立像董艷艷同志這樣的內控合規(guī)典范，為工行業(yè)務的合規(guī)發(fā)展盡一份力。</h3> <h3>內控合規(guī)部張總做點評發(fā)言，對牡丹支行內控合規(guī)工作提出更高要求與期望，對上半年二級分行級別發(fā)生的風險案件金額數(shù)量通報，以此警示員工合規(guī)操作。</h3>