[第四分公司五車間]技術(shù)比武展風(fēng)采，比學(xué)趕超強技能

隨遇而安

為扎實推進分公司第一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的落實，在車間營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技術(shù)、用技術(shù)的熱情，第四分公司五車間10月份開展了每年一次的職工技術(shù)比武活動。本次比武分為自控、電工、信息化三個專業(yè)，從理論和實操兩個方面進行比試，車間近三年入職的青年職工參加了本次技術(shù)比武，2020年新入職職工進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)。 　　車間主管領(lǐng)導(dǎo)對車間培訓(xùn)工作及本次技術(shù)比武進行了現(xiàn)場指導(dǎo)，并指出車間培訓(xùn)工作要按照分公司要求及車間現(xiàn)狀開展實施，同時勉勵青年職工以比促學(xué)、以比促能，預(yù)祝參賽選手們?nèi)〉脙?yōu)異成績。 理論考試 　　理論考試是為了檢驗檢維修人員的理論知識、常見故障處理思路及步驟。 實操考試:電工班實操考試:自控班實操考試:信息化班 　　本次技術(shù)比武決勝出一等獎、二等獎、三等獎各3名，車間予以表彰獎勵。 　　本次技術(shù)比武取得了良好效果和示范效應(yīng)，激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)熱情。為促進“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨建、團建的引領(lǐng)作用，車間針對新入職員工制定了“勤學(xué)苦練三個月，立志翱翔打基礎(chǔ)”的培訓(xùn)方案暨“青春似火，超越自我”的學(xué)習(xí)競賽活動，并于2021年6月之前完成車間兩個階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使新員工了解班組各方面的工作，熟悉工作場所及工作場所中涉及到的裝置、設(shè)備，掌握基本的操作技能，為分公司后續(xù)調(diào)試工作打好堅實基礎(chǔ)。 圖文編輯:林敏敏、王艷敏 圖文審核:梅家文、門朋飛