激發(fā)●凝聚中堅(jiān)力量‖經(jīng)開區(qū)農(nóng)行組織召開中年員工座談會(huì)

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為一以貫之堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，持續(xù)深入打造“幸福經(jīng)開”的企業(yè)文化，進(jìn)一步了解員工思想動(dòng)態(tài)，激發(fā)中堅(jiān)力量，增強(qiáng)全行的凝聚力和戰(zhàn)斗力，2020年11月24日，經(jīng)開區(qū)支行組織召開中年員工座談會(huì)，該行班子成員、中年員工代表以及新入行員工代表共計(jì)35人參加座談???????? 精心準(zhǔn)備的會(huì)場(chǎng)充滿了儀式感…… 走過了匆忙的青年，經(jīng)歷了世事的打磨褪去了青澀和浮躁，來到了淡定從容的中年少了一些輕狂和迷茫，多了一些沉穩(wěn)和成熟?? 　　工會(huì)主席龐博代表支行工會(huì)衷心感謝大家的辛勤付出???? 頒發(fā)30年榮譽(yù)紀(jì)念杯?????? 頒發(fā)20年榮譽(yù)紀(jì)念杯?????? 　　沉甸甸的榮譽(yù)杯承載著我們農(nóng)行人無怨無悔的青春和夢(mèng)想???? 分享經(jīng)驗(yàn)，以樸實(shí)的語言談心交流 　　10名30年工齡優(yōu)秀中年員工代表王永智、鄧廣玲、孟潔、譚紅霞、王軍、王雙運(yùn)、夏煒、尹西政、張馳、張廣紅與大家分享自己入行以來的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，他們分別來自不同的崗位從事著不同的工作，人生的每個(gè)階段都堅(jiān)守初心，一步一個(gè)腳印，一天比一天優(yōu)秀???? 三十載甘苦與共一路同行 農(nóng)行人風(fēng)雨同舟一生忠誠 從未背棄，我的初心 　　16名20年工齡優(yōu)秀中年員工楊永峰、李小峰、鄭毅、劉煥俠、劉小莉、劉毅、潘繼青、王萍、徐芙蓉、張芳、鄭穎、翁茜、趙蓉、李婭、姬疆斌、陳瑩結(jié)合以往工作經(jīng)歷和自身感受，從崗位職責(zé)、心路歷程、階段性成果等方面與大家進(jìn)行分享，對(duì)支行黨委的關(guān)愛表示感謝，同時(shí)也為支行近年來取得的成績(jī)感到自豪???? 二十載韶華不負(fù) 青春無悔金穗情輝煌再續(xù) 榮光傳承 眼中飽含淚水，掩不住對(duì)農(nóng)行的熱愛之情！ 　　新入行員工說：在今后的工作中將以優(yōu)秀前輩為榜樣，用飽滿的熱情不斷進(jìn)取、奮發(fā)有為，強(qiáng)我農(nóng)行、報(bào)效國家?????? 交流面對(duì)面，暢談心貼心?? 　　支行黨委書記、行長馮波結(jié)合自身經(jīng)歷從幾個(gè)維度剖析了中年員工的優(yōu)勢(shì)和“傳幫帶”的重要作用。 　　馮波書記寄語中年員工??這是一次思想的交融、情感的碰撞，關(guān)心關(guān)愛中年員工是行黨委的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，支行會(huì)持之以恒的為中年員工提供平臺(tái)，做好服務(wù)和保障，期望各位在改革的大潮中不斷解放思想，主動(dòng)前行、積極作為，成為大浪中的弄潮兒，一代更比一代強(qiáng)。同時(shí)，提三點(diǎn)期望：一是在扛責(zé)任方面作表率。牢固樹立“崗位即責(zé)任，履職必盡責(zé)，盡責(zé)要忠誠”的責(zé)任意識(shí)，不因時(shí)間推移而淡化責(zé)任，不因崗位變化而輕視責(zé)任；二是在勇?lián)?dāng)方面作表率。在當(dāng)前追趕超越的大形勢(shì)下，增強(qiáng)不進(jìn)則退的緊迫感和危機(jī)感，克服觀望等靠的心態(tài)，繼續(xù)保持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作、認(rèn)認(rèn)真真做好每一件實(shí)事；三是要在強(qiáng)合規(guī)方面作表率。牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念，營造“把農(nóng)行當(dāng)成家來建、把守法當(dāng)成責(zé)任擔(dān)”的良好氛圍，帶頭做到事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)，影響和帶動(dòng)每一個(gè)青年員工合規(guī)守法，讓農(nóng)行這艘超級(jí)巨輪行穩(wěn)致遠(yuǎn)……???????? 　　??祝愿各位中年同志事業(yè)之樹常青、青春之心常在，快樂工作、健康生活，繼續(xù)為“幸福經(jīng)開”又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量????