冬日杭城，百年浙大。11月24日在陰雨延綿的小雪時節(jié)，堯都區(qū)“踐行領(lǐng)袖囑托，蹚出轉(zhuǎn)型新路”專題培訓班全體學員，走進浙江大學美麗的華家池校區(qū)，開始了為期五天的專題學習。 連續(xù)的陰雨天氣和冷空氣的不期而遇，都阻擋不了學員的學習熱情，大家滿懷虔誠，放空自己，用心聆聽每一堂講座，難得回到象牙塔，每分每秒都值得珍惜。 張小勇書記《認真學習中國特色社會主義思想，努力在學懂弄通做實上下功夫》的開班第一課，實在不一般。他一身正氣，滿腔真情，把厚重的理論化為通俗的表述，把深刻的道理化為生動的語言，妙語連珠，金句迭出。有信仰的人講信仰，深深打動了我們。張書記強調(diào)要牢記作風建設(shè)的長期性和反復(fù)性，警惕添磚加瓦難，毀于一旦易的教訓；要堅持做到“兩本”，即做人有本分，工作有本事，老老實實，規(guī)規(guī)矩矩；要保持昂揚的精神狀態(tài)，加強理性思考，理直氣壯講大道理，講好大道理。 胡堅教授的課《疫情視角下干部執(zhí)政藝術(shù)和治理能力》一場真理力量、信仰力量和精神力量交融而成的具有極大正能量的講座，從浙江改革開放40多年的經(jīng)驗告訴我們，地域優(yōu)勢不如干部優(yōu)勢，政策優(yōu)惠不如服務(wù)優(yōu)質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要用心做事，要有強烈的事業(yè)心和責任感，不僅要承擔職責，更要勇?lián)姑?。一定要牢記“重視智庫作用，傾聽專家意見，是當代領(lǐng)導(dǎo)干部的基本修養(yǎng)”“了解職責，只是合格干部，優(yōu)秀干部一定要知道自己的使命，使命高于職責”“優(yōu)秀干部所體現(xiàn)的最本質(zhì)的精神就是奉獻精神”。 <p> 馮婷教授的《危機公關(guān)與媒體溝通》結(jié)合大量的真實案例給我們重點講解了如何及時應(yīng)對突發(fā)事件，積極化解公共危機，并成功進行危機公關(guān)。印象最深刻的幾句話就是:永遠不要說假話，揭穿是早晚的事;面對媒體，你脫口而出的，一定是你內(nèi)心最深刻的、根深蒂固的;假話不能說，真話不全說;只講事實，慎講原因；正面宣傳不當也會產(chǎn)生負面效果。</p> 吳偉強教授《疫情防控背景下——持續(xù)深化“最多跑一次”改革優(yōu)化營商環(huán)境》，闡釋“最多跑一次”改革是在以人民為中心理念下，倒逼政府改革，整合部門之間的資源，共享數(shù)據(jù)，實現(xiàn)“一窗受理”“一次辦結(jié)”。在城市規(guī)劃建設(shè)上，他說簡約主義是一種美，簡約本身就是這么美，黑白兩色，打遍天下無敵手，城市建設(shè)要去除多余和繁雜，呈現(xiàn)精髓和本質(zhì)，這是一種境界和品質(zhì)，這符合人類文明的發(fā)展方向，這樣的共性突出來以后，城市才會有個性，我們的城市才會有特色。 倪旭東教授《心理壓力調(diào)適和陽光心態(tài)》，在深入淺出的闡述中，還穿插風趣幽默、充滿正能量的小視頻，引導(dǎo)大家培養(yǎng)正確的自我認知能力、良好的情緒調(diào)控能力，以陽光的心態(tài)、感恩的心，珍惜生命，熱愛生活。對他所說的“壓力管理的十七大途徑”印象深刻：壓力管理的十七個途徑：1.鍛煉 2.日志寫作 3.建立領(lǐng)袖氣度 4.感恩訓練 5.保持對生活的期待與樂觀 6.學習抽離 7.閱讀 8.建立親密關(guān)系 9.轉(zhuǎn)化困境 10.與智者交談 11.保持成長 12.建立積極情緒花園 13.靜思 14.時間管理 15.音樂治療 16.學會放棄 17.死亡思考訓練。 黃瀏英教授《全域旅游視角下的旅游營銷新思考》充滿實例、充滿趣味，從“甜野男孩”丁真引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)搶人大賽宣傳出發(fā)，用生動形象、充滿詩情畫意的講解點燃課堂，強調(diào)優(yōu)秀文旅營銷需要放在互聯(lián)網(wǎng)傳播的環(huán)境下考量，結(jié)合不同傳播渠道的特點，依托有血有肉的個人，講述個性化的故事，打造有人情、有溫度的地方形象，同時結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)群體年輕化的特點，仔細考量畫面的“顏值”，并及時進行互動和解釋，讓旅游營銷抓住人們心底最柔軟的情感記憶。讓旅游宣傳變的好玩，黃教授強調(diào)要“貼近百姓生活、貼近熱門話題，互動有賞，好玩有趣，善用新媒介”。記憶猶新的是杭州全域旅游宣傳中充滿濃濃的江南詩韻的自我推介，講座結(jié)束時，黃教授布置了一道作業(yè)題《如果我在堯都遇到你》，讓大家思考如何用有特色有個性的方式推介宣傳我們的大美堯都。 胡劍明老師的《“龍游通”+“全民網(wǎng)格”基層智慧治理模式》課，從龍游通的起源開始，從龍游縣如何將這項“草根創(chuàng)新”進行不斷升級完善，打造成集網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上辦事、政務(wù)公開、網(wǎng)上舉報等功能為一體的全民化、陽光化、智能化的全縣基層智慧監(jiān)督服務(wù)管理平臺進行了深度講解，平臺上“村情動態(tài)”“三務(wù)公開”“協(xié)商民主”等功能模塊，實時公布黨員發(fā)展、財務(wù)支出、建房審批、社會救助等村級重要事項，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)?！按迕裥畔洹薄半S手拍”“我要反映”等功能模塊，全方位匯集民意訴求，構(gòu)建起了“上報—交辦—辦結(jié)—反饋”工作閉環(huán)，讓我們深刻體會到在“互聯(lián)網(wǎng)+”基層治理新模式的背景下，“龍游通”信息化平臺的建設(shè)，不僅實現(xiàn)了讓群眾辦事“零跑腿”，更是群眾參與基層治理的“神器”。印象最深的那句話“陽光是最好的防腐劑，村情通了，干部更自律了，村民意見少了，民心自然齊了”。 教室之內(nèi)，教授的生動授課使我們在汲取專業(yè)知識、提高理論修養(yǎng)的同時，更豐富了思辨問題的角度和路徑，每節(jié)課都給我們開啟一個新的世界。 現(xiàn)場教學環(huán)節(jié)：在蕭山瓜瀝七彩社區(qū)，開放共享、促進社區(qū)鄰里交往的標準社區(qū)單元，功能融合、打造多變創(chuàng)新混合空間模式的研產(chǎn)居示范區(qū)，空間聯(lián)動、構(gòu)建立體化的交通出行體系等，讓我們看到了城市有機更新的“升級版”。 在杭州濱江高新區(qū)，我們看到了杭州熱情周到服務(wù)人才的一個縮影，在杭州高新區(qū)（濱江）的人才生態(tài)體系中， “高效政務(wù)服務(wù)”一直貫穿始終。作為浙江省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展排頭兵和人才集聚新高地，杭州高新區(qū)（濱江）深入推進“放管服” 改革，實實在在服務(wù)人才和企業(yè)，打造世界一流的親商、安商、惠商、穩(wěn)商的營商環(huán)境，做到“隨叫隨到、服務(wù)周到、說到做到”，以一流的服務(wù)引育一流人才。 在杭州市黨群服務(wù)中心，觀看了杭州組織工作宣傳片，參觀了綜合服務(wù)大廳、數(shù)字城市體驗區(qū)、黨群共享服務(wù)區(qū)等，莊重濃厚的政治氛圍、豐富實用的黨建知識、前沿精妙的功能設(shè)計、寬敞舒適的學習環(huán)境給大家留下了深刻印象。 五天時光雖覺相遇太短，但“浙”里給足了我們啟迪和鞭策，收獲的不僅是惟學無際的知識視野，還有靡故匪新的思維方式和大不自多的求知心態(tài)。<br> 時光暈染了歲月的眉眼，也將五天的足跡沉淀心里，今后，我們將秉持“勤學、修身、篤行”的信念，化所學為能力，化感觸為動力、化思索為踐行力……在堯都蹚出轉(zhuǎn)型新路，打造首善之區(qū)的實踐中做勇挑使命的行動派、擔當作為的實干家和開拓進取的奮進者！