<h1></h1><h1 style="text-align: center;"><b>青藍(lán)接力傳幫帶，薪火相傳助成長(zhǎng) </b></h1><h3 style="text-align: center;">--黑石中學(xué)校“青藍(lán)工程”活動(dòng)綜述</h3> 提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，優(yōu)質(zhì)的教師隊(duì)伍是基本保障。為形成“以老帶新、以新促老，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同成長(zhǎng)”的教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展樣態(tài)，在周德禎校長(zhǎng)的倡導(dǎo)下，我校堅(jiān)持實(shí)施著“青藍(lán)工程”。磐石市教育科學(xué)研究所的《“青藍(lán)工程”實(shí)施方案》給了我?！扒嗨{(lán)工程”實(shí)施以規(guī)范、具體的指導(dǎo)。 以教科所《“青藍(lán)工程”實(shí)施方案》為指導(dǎo)，結(jié)合本校實(shí)際制定“青藍(lán)工程”實(shí)施方案，明確活動(dòng)目標(biāo)，規(guī)范活動(dòng)內(nèi)容，完善具體措施，保障了各項(xiàng)活動(dòng)有目的、有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展。 師傅與徒弟簽訂《師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書》，建立師徒結(jié)對(duì)互助關(guān)系，明確各自的工作任務(wù)和具體的活動(dòng)要求；師徒合作填寫《師徒結(jié)對(duì)表》，梳理徒弟亟待解決的問(wèn)題與困惑，明確努力方向與工作重點(diǎn)。 堅(jiān)持每周一次的師徒互聽(tīng)常規(guī)課活動(dòng)，師徒互相說(shuō)課，師傅評(píng)課，共同研討課堂教學(xué)改革措施；師傅在備課、輔導(dǎo)、批改、命題、質(zhì)量分析、學(xué)生學(xué)習(xí)管理、班級(jí)管理等方面給徒弟以經(jīng)常性地指導(dǎo)。 師徒參與讀書分享活動(dòng)，展示讀書成果，促進(jìn)閱讀的“二次信息轉(zhuǎn)換”，提升教育教學(xué)理論水平。 徒弟堅(jiān)持每月一次教學(xué)反思，可敘寫一月來(lái)得意的教學(xué)案例然后談?wù)勈斋@和體會(huì)，可講講一月中某一節(jié)不滿意的課堂教學(xué)進(jìn)而總結(jié)幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，亦可寫寫自己一月來(lái)的讀書心得……總結(jié)一個(gè)月的學(xué)習(xí)收獲，同時(shí)梳理存在的問(wèn)題，明確下一月的改進(jìn)重點(diǎn)。 組織開(kāi)展“青年教師匯報(bào)課暨新星課教師評(píng)選”活動(dòng)，評(píng)選參加學(xué)區(qū)“新星課”教師，檢驗(yàn)學(xué)期“青藍(lán)工程”活動(dòng)效果，為青年教師展示成長(zhǎng)提供平臺(tái)。 “青藍(lán)工程”的實(shí)施，讓我們的青年教師在師傅的帶動(dòng)下正靜靜地成長(zhǎng)，“積跬步可致千里，積小流可成江?！?，堅(jiān)持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。青年教師的成長(zhǎng)也在促動(dòng)中老年教師的提升，“愛(ài)生、敬業(yè)、樂(lè)教、善研”的教學(xué)風(fēng)氣正在逐步形成。<br> “教師是立教之本、興教之源，承擔(dān)著讓每個(gè)孩子健康成長(zhǎng)、辦好人民滿意教育的重任?！苯ㄔO(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍是我們一如既往的追求！<br>