2022.5.16 <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">從白手起家到成就一番事業(yè)，從一位默默無聞的農(nóng)民兒子到一名優(yōu)秀的企業(yè)家、慈善家，他的成功并非偶然，其真正的原因在于他人生詞典里的幾個關鍵詞：“奮斗、拼搏、誠信、創(chuàng)新”，他就是河南省長葛市政協(xié)委員、河南藍健陶瓷有限公司董事長侯保同。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">12年來，在侯保同的帶領下，昔日河南藍健陶瓷有限公司已發(fā)展為占地面積20 萬平方米，有自動化燃氣隧道窯3條，員工1400 余人，年產(chǎn)衛(wèi)生陶瓷400萬件以上的集專業(yè)生產(chǎn)、開發(fā)、銷售、服務于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。產(chǎn)品除暢銷我國各地外，還出口美國、英國、澳大利亞、印度、韓國等國家。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">公司先后榮獲全國“重質量、守信譽”示范單位、全國陶瓷產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排先進典型企業(yè)、中國建筑裝飾協(xié)會行業(yè)功勛企業(yè)、國家建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會理事單位、國家建筑衛(wèi)生陶瓷標準委員會委員單位、國家建筑材料管理協(xié)會重點推廣的百佳放心企業(yè)、河南省衛(wèi)生陶瓷協(xié)會會長單位、上海股權托管交易中心掛牌上市企業(yè)、長葛市優(yōu)秀企業(yè)。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">艱苦創(chuàng)業(yè) 揚帆勇啟航</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">侯保同出生在長葛市石固鎮(zhèn)梁莊村。家境的貧寒使他從小過早的體驗了生活的艱辛，也造就了他質樸、堅毅的性格。1983年，他高中畢業(yè)后，被安排到長葛地毯廠當工人。面對嶄新的生活，他決心以此為起點，開始改變?nèi)松奶剿?。有志氣就有干勁。工作中，他不怕吃苦，不怕累，專心致志，刻苦鉆研，虛心請教，不斷提高自身的業(yè)務技術水平和管理水平，以較強的開拓精神和獨當一面的工作能力贏得了領導和同事的好評。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">侯保同是一個喜歡迎接挑戰(zhàn)的人，面對這份安逸輕松的工作，想想那一眼就能看到底的工作，他總是心有不甘。1987年初，他被調長葛二工局經(jīng)理部工作，后又到糧食局直屬糧庫工作。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">1988年底，隨著黨的改革開放政策的不斷深入，侯保同心想，“糧庫工作是單線條的，做得好，個人當然會有一個好的前途，但是怎么說那也只是小我的完善。但是，如果自己做一番更大的事業(yè)，能幫助更多的人，那豈不是實現(xiàn)了從小我到大我的跨越？”于是，他做出了一個驚人的決定，辭職回村創(chuàng)辦服裝廠，開創(chuàng)他人生的另一片天地。對于30年前不被人理解的辭職舉動，侯保同淡笑著解釋。在他后來的人生征途中，侯保同確實站在成功的基點上，到達了人生的大我境界。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">1989年初，侯保同辦廠伊始，困難重重，一缺資金，二無場地，三無設備，四無人員，但再難也難不倒侯保同。他說，人到難時方顯志，要想成就一番事業(yè)，沒有堅強的毅力和勇氣是不行的。缺少資金，他東借西湊去籌；沒有場地，他開始在自己家里干；沒有人員，公開招聘。扯起招兵旗，就有吃糧人。經(jīng)過多方努力侯保同領辦的服裝廠經(jīng)營的紅紅火火，在長葛享有盛名。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">初步成功，更堅定了侯保同搏擊風浪闖市場的決心。為了安排更多的農(nóng)村剩余勞力就業(yè)，1992年，他又在尋找新的產(chǎn)業(yè)支點。經(jīng)過調查論證，他發(fā)現(xiàn)隨著黨的政策的落實，人民生活居住條件在發(fā)生變化，上刨花板項目有廣闊前景?？礈柿司鸵蟾?，于是這年底，他聯(lián)合3個伙伴，共同投資上了生產(chǎn)刨花板生產(chǎn)線。2003年，當長葛區(qū)域內(nèi)都在紛紛上制板企業(yè)時，侯保同高瞻遠矚、審時度勢、抓住機遇、果斷決策，迅速停辦了制板廠，與一伙伴聯(lián)合新上了占地十多畝、職工26人，可供板廠原料的化工企業(yè)。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">轉型升級 實現(xiàn)再騰飛</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">作為一個決策者，侯保同時刻保持著清醒的頭腦，他認為，今日的輝煌終將成為作日黃花，不振起繼續(xù)騰飛的翅膀，就會被時代的洪流淘汰。一個企業(yè)領導者，不應是昨天的守業(yè)者，而應是今天的開拓者，更應是明天的創(chuàng)業(yè)者。為此，侯保同沒有安于現(xiàn)狀，而是居安思危，與時俱進。他在經(jīng)營好化工企業(yè)的同時，2007年，與三個好友合資在膨化公路長葛石固段路南新上了藍健衛(wèi)浴生產(chǎn)線。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">侯保同深知，要使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，如果沒有一流的設備，沒有素質較高的人才，沒有現(xiàn)代化的管理機制，企業(yè)是難以生存的。于是，在他的精心運籌下，一個個振興企業(yè)的決策在這里先后形成并付諸實施。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">“以市場為導向，以科技求進步，以質量求生存，以信譽求發(fā)展，以管理求效益，堅持走有藍健特色的質量效益型的管理路子”的指導思想明確了。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">“團結、敬業(yè)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“國際化視野、人文關愛、誠信合作、專業(yè)品質”的企業(yè)理念；“價格、質量雙優(yōu)，誠信、服務共贏”的經(jīng)營理念及“實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化，生產(chǎn)經(jīng)營科學化，產(chǎn)品質量國際化、財務管理制度化”的管理目標陸續(xù)出臺了。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">質量，就是企業(yè)的生命。侯保同始終把產(chǎn)品質量放在戰(zhàn)略高度，實行質量優(yōu)先戰(zhàn)略，建立了科學的質量保障體系，開展了一系列的質量提升活動，推動質量水平的全面提升。他與公司領導班子一起，聘請十名工程技術專家，加強了技術力量，制定了“以質量求生存，以效益求發(fā)展，以服務求信譽”的經(jīng)營方針和“服務一流、產(chǎn)品一流、員工一流”的經(jīng)營理念。還多次到專業(yè)高校、科研院校聘請專家教授對公司職工分批分期進行技術培訓。為了加強質量管理，侯保同集思廣益，制定了一整套質量監(jiān)督、管理制度，從制度上保障產(chǎn)品質量，公司走在了行業(yè)的前列。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">公司建立并逐漸完善了“源頭—過程—結果”質量保障體系，努力從優(yōu)質產(chǎn)品向創(chuàng)名牌產(chǎn)品轉變，從為用戶服務向讓用戶滿意轉變。他還親自掛帥，成立了質量檢測領導小組，配備了10多名專職質檢員，購置了實驗室化驗儀器設備，使其功能達到省級標準要求，建立了完善有力的質量保證體系，實現(xiàn)了從原料進廠、加工生產(chǎn)、產(chǎn)品檢驗、倉庫儲存到發(fā)貨運輸，每個環(huán)節(jié)都有著嚴格的質量標準和操作規(guī)程，使每一個職工都牢記“用戶在我心中，質量在我手中”，為著生產(chǎn)一流產(chǎn)品，永葆“藍健”人信譽的共同目標盡職盡責，每道工序都把下一道工序看作是自己的用戶，一絲不茍，嚴格把關。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">“今天的質量和服務，就是明天的市場”——這不僅是河南藍健陶瓷公司的一個口號，更是真真切切的現(xiàn)實寫照。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">“要在市場競爭中立于不敗之地，就必須堅決推行質量優(yōu)先戰(zhàn)略。”侯保同告訴我們，公司剛成立時，就提出了“創(chuàng)質量標兵，做信譽典范”的發(fā)展理念。產(chǎn)品質量是每一個部門、每一名員工工作疊加的最終體現(xiàn)，要樹立全員質量意識。正因為如此，藍健陶瓷公司的產(chǎn)品合格率始終保持在98%以上。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">近幾年，我省生產(chǎn)衛(wèi)生陶瓷的企業(yè)異軍突起，為了在激烈的市場競爭中求生存、求發(fā)展，侯保同真心實意奉用戶為“上帝”，他確定了以市場為導向，以銷售為龍頭，靈活經(jīng)營的指導思想，不斷完善銷售承包機制，抽調骨干充實銷售隊伍，引入競爭機制、激勵機制和風險機制，使銷售人員既有動力又有壓力。他還親自出征，“出門請客”，使河南藍健陶瓷公司銷售網(wǎng)絡遍布全國各地，還出口美國、英國等5個國家。為了搞好售后服務，他在堅持產(chǎn)品“三包”的基礎上，對來廠的客戶，做到熱情接待、優(yōu)質服務，使客戶高興而來、滿意而歸。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">市場的競爭，主要是產(chǎn)品的競爭。產(chǎn)品一直保持高質量、低成本，不斷升級換代才有競爭力，為此，侯保同一開始就投資新建了全自動天然氣隧道窯生產(chǎn)線，添置了國內(nèi)一流的空壓機、施釉廚先進設備，實現(xiàn)了大型自動化、智能化、高效化、節(jié)能化的生產(chǎn)。他還先后從洛陽聘請2名高級工程師駐廠專門從事新產(chǎn)品的研究開發(fā)工作，還帶領有關人員堅持參加廣交會、全國衛(wèi)生瓷訂貨會，定期走訪用戶，還聘請省大專院校、科研單位專家為企業(yè)技術顧問。先后研制開發(fā)了“藍健”、“貝路佳”品牌的坐便器、蹲便器、掛便器、兒童系列、立柱盆、拖布池、洗衣槽、柜盆、浴室柜、五金等多個系列百余種產(chǎn)品，通過了ISO 2000國際質量管理體系認證、CQC 節(jié)水體系認證;獲得國家專利8項。我國九牧、惠達等知名品牌廠商還與該公司建立了長期穩(wěn)定的生產(chǎn)合作關系。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">作為商品生產(chǎn)者，侯保同視用戶為“上帝”，作為企業(yè)老板，他把企業(yè)的全體員工也視為自己的“上帝”。侯保同說，只有真心實意、竭盡全力把企業(yè)內(nèi)部的“上帝”服侍好，這些“上帝”才可能同心同德，與你一起服侍好企業(yè)外部的“上帝”。為此，侯保同急員工所急，想員工所想，盡最大努力提高職工工資，增加勞保設施，治理環(huán)境污染。公司職工工資他按月發(fā)放，從不拖欠。年終還重獎有突出貢獻員工。他還投資高標準建了職工食堂和職工公寓、住宿樓，室內(nèi)安裝了空調。還定期為職工發(fā)放工作服、毛巾、洗衣粉，中秋節(jié)、春節(jié)、收麥、收秋，為職工安排福利品，定時舉行職工會餐。為改善職工業(yè)余文化生活，他還投資對廠院進行了硬化、綠化、美化……真情實意的投入，得到了實實在在的回報，職工們在自己平凡的崗位上辛勤地工作，默默地奉獻，想方設法為企業(yè)贏信譽，創(chuàng)效益。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">侯保同深諳“精神動力、智力支持和思想保證完全可以轉化為生產(chǎn)力”的科學道理。他本人把“良好的個人素質、清醒的政治頭腦，求實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L”奉為一名企業(yè)負責人必備的三條，把自己置于企業(yè)精神文明建設第一負責人的位置，努力抓好企業(yè)思想政治工作。12年來，企業(yè)整個思想政治工作始終圍繞中心抓教育，圍繞素質抓培訓，圍繞難題抓研究，圍繞職工需要先后在全體黨員中開展了“建功立業(yè)”、“我為黨旗添光彩”、“爭當科技標兵”，“爭當優(yōu)秀操作能手”等活動。在職工中開展了“四熱愛”（即：熱愛祖國、熱愛企業(yè)、熱愛崗位、熱愛產(chǎn)品）活動。為提高企業(yè)管理人員素質，他每半年組織職工代表對公司中層以上干部進行民主評議。充分利用職工會、座談會、板報等形式進行教育，開展豐富多彩的文化活動，在企業(yè)職工中產(chǎn)生了一股強大的精神動力。干部職工為振興企業(yè)獻計獻策，無私奉獻，好人好事層出不窮。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">“藍健”的能量在哪里?一是對信譽的堅守，二是對產(chǎn)品的執(zhí)著?！八{健”人把誠信理解為一種道德，一種責任，一種契約，一種無形資產(chǎn)。誠信是中國傳統(tǒng)文化，是立人之本、齊家之道、交友之基、為政之法、經(jīng)商之魂。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">侯保同說：“12年來‘藍健’做到了一不拖欠員工工資;二不拖欠供應商貨款;三不拖欠客戶交貨日期”，卓越的信譽形成了很多商業(yè)奇跡：供貨商自愿將產(chǎn)品放到“藍健”倉庫里讓“藍健”代為保管，從未發(fā)生賬物不一的情形;供貨商寧可利潤低點，也愿意與“藍健”做生意;即使“藍健”的產(chǎn)品價格比同行業(yè)高，客戶仍愿跟“藍健”建立合作關系……</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">“藍健”的一名高管說，“藍健”依法納稅在當?shù)厥堑谝?。而一些銀行貸款給“藍健”，“藍健”的利率是最低的，因為“藍健”的信譽好。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">正是這種商業(yè)信譽，“藍健”衛(wèi)浴從2007年起航開始，踏上了裂變式發(fā)展的道路;靠著精益求精的產(chǎn)品質量，卓越的品牌實力，“藍健”已在技術設備、生產(chǎn)設備、制作工藝、產(chǎn)品開發(fā)、技術化人才和現(xiàn)代化管理上都已經(jīng)成為同行業(yè)中的標桿企業(yè)。</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">扶危濟貧 大愛報社會</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">真正優(yōu)秀的企業(yè)，其抱負必然要超越簡單的賺錢層面而上升到社會更美好的層面，更勇于承擔社會責任。12年來，侯保同帶領“藍健”團隊潛心創(chuàng)業(yè)，使企業(yè)有了長足的發(fā)展，贏得了領導和群眾的贊譽，但他始終沒有忘記當初立志要造福鄉(xiāng)里的誓言，他說，“藍健”的今天得益于黨和政府的好政策，要吃水不忘挖井人，也就是富而思源，富而思進。為此，他將回報社會的經(jīng)營理念作為“藍健”發(fā)展的頭等大事。常?！矮I愛心、做善事”，幫助需要幫助的人。12年來，他踴躍向國家交納稅金，積極安排農(nóng)村剩余勞動力和城市下崗職工進廠務工外，還捐資教育、興辦文化福利事業(yè)、抗震救災、扶貧幫困、救災救難等社會公益事業(yè)上出錢出力，做了很多造福桑梓的好事。侯保同也榮獲鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)富民標兵，先進工作者等榮譽稱號。2007年，被推選為長葛市第九屆政協(xié)委員；2012年，被推選為長葛市第十屆政協(xié)委員。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">作為一名政協(xié)委員，侯保同積極參加市政協(xié)組織開展的各項視察、調研活動，不斷提高自己的政治覺悟和參政議政能力，認真撰寫提案，踴躍建言獻策，如實反映社情民意，切實履行政協(xié)委員的職責與使命。</span></p> <p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">奮進新時代，邁向新征程。面對未來，侯保同說，黨的十九大給了非公有制經(jīng)濟更大的空間，非公有制的發(fā)展將站在新的歷史起點上，迎來新的機遇，承載新的使命。他決心帶領河南藍健陶瓷有限公司全體員工，懷揣偉大夢想，砥礪前行，不斷創(chuàng)新，用奮斗和拼搏把河南藍健陶瓷有限公司建成許昌乃至河南省同行業(yè)的龍頭企業(yè)，為推動地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> --摘自《政商參考網(wǎng)》</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);"> 2019.10.3</span></p> <p class="ql-block"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">人物簡介</span></p><p class="ql-block ql-indent-1"><span style="color:rgb(22, 126, 251);">侯保同，男，1965年出生，河南許昌長葛人，河南藍健陶瓷有限公司董事長、長葛市政協(xié)委員、創(chuàng)業(yè)富民標兵、先進工作者。</span></p>