<p class="ql-block"> 為加強(qiáng)新村干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范新村組織運(yùn)行。近期，里辛街道按照區(qū)委組織部要求，結(jié)合“村級(jí)黨組織分類推進(jìn)整體提升三年行動(dòng)”活動(dòng)，扎實(shí)開展村“兩委”班子“后評(píng)估”工作，全方位、多角度、近距離視察“兩委”班子、識(shí)別“兩委”干部，切實(shí)摸清底數(shù)、解決問題、夯實(shí)基礎(chǔ)，激發(fā)基層黨組織和鄉(xiāng)村干部活力。</p> <p class="ql-block"><b style="font-size:18px;"> 一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)兩委班子“后評(píng)估”工作基礎(chǔ)。</b>街道黨工委書記切實(shí)履行好村“兩委”班子“后評(píng)估”工作的第一責(zé)任，及時(shí)召開街道領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，成立由黨工委委員（黨建工作辦公室主任）任組長的評(píng)估小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)、抓好建章立制、強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)，配合區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)照評(píng)估內(nèi)容，從基層黨建、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生保障等方面與村“兩委”成員及部分黨員、村民代表等進(jìn)行座談交流，推動(dòng)評(píng)估工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。</p> <p class="ql-block"><b> 二是突出重點(diǎn)，走訪調(diào)研，全面摸清實(shí)際工作情況。</b>根據(jù)上級(jí)要求，3名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研里辛27個(gè)村，從班子運(yùn)行、工作能力、精神狀態(tài)、群眾反映、矛盾問題等方面進(jìn)行評(píng)估。自6月初始，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地走訪調(diào)研，每到一村，認(rèn)真聽取村黨支部書記代表“兩委”班子述職，與村“兩委”成員、黨員和群眾代表座談交流，詳細(xì)了解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活等情況，并實(shí)地察看村容村貌、人居環(huán)境整治和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，深入了解村“兩委”班子工作運(yùn)行情況和工作開展中存在的問題和困難，并對(duì)村“兩委”班子工作提出指導(dǎo)性意見。至6月底，鋼城區(qū)6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)地調(diào)研走訪街道27個(gè)行政村，與216名村“兩委”成員及部分黨員、村民代表等進(jìn)行座談交流，實(shí)地查看35處工作現(xiàn)場(chǎng)，隨機(jī)走訪66名黨員群眾，收集意見建議87條，幫助走訪村協(xié)調(diào)解決困難問題29個(gè)。</p> <p class="ql-block"><b> 三是綜合評(píng)估，找準(zhǔn)差距，精準(zhǔn)提升村莊后續(xù)發(fā)展。</b>調(diào)研結(jié)束后，街道匯總梳理實(shí)地調(diào)研走訪以及上年度村黨組織評(píng)星定級(jí)、帶頭人履職評(píng)估等情況，對(duì)村“兩委”班子運(yùn)行情況進(jìn)行逐一綜合研判，逐村建立《村“兩委”班子“后評(píng)估”分析表》，深入分析比較優(yōu)勢(shì)，查擺短板弱項(xiàng)和突出問題，研究細(xì)化改進(jìn)提升措施和意見建議，形成村“兩委”班子“后評(píng)估”情況報(bào)告。依據(jù)評(píng)估分析結(jié)果，街道確定5個(gè)“示范”村，20個(gè)“創(chuàng)優(yōu)”村，3個(gè)“強(qiáng)基”村，統(tǒng)籌街道全局，結(jié)合村莊發(fā)展，將“示范”村與“強(qiáng)基”村結(jié)對(duì)，共促共進(jìn)、整體提升。</p> <p class="ql-block"> 下一步，街道將充分運(yùn)用“后評(píng)估”報(bào)告，逐村提出“兩委”班子優(yōu)化提升的目標(biāo)任務(wù)，以村黨組織書記為重點(diǎn)，列出“優(yōu)秀村黨組織書記”“年輕優(yōu)秀干部培養(yǎng)對(duì)象”“需加強(qiáng)鍛煉提升”“能力作風(fēng)一般”“不勝任不盡職”等人員清單，分類明確進(jìn)一步優(yōu)化提升的具體措施；堅(jiān)持服務(wù)中心，積極動(dòng)員組織村“兩委”班子參與各項(xiàng)中心工作，認(rèn)真思考和謀劃未來發(fā)展重點(diǎn)，持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)群眾增收致富。</p>