<p class="ql-block"> 為深入貫徹落實省公司三年脫困行動重大戰(zhàn)略部署，凝聚全公司共識，共同推動人力資源改革任務(wù)落地、落實。3月28日下午，麻城支公司召開人力資源改革動員大會，正式吹響了人力資源改革沖鋒號。</p> <p class="ql-block"> 會上副總經(jīng)理姜忠新傳達了省市公司人力資源改革推進方案，副總經(jīng)理嚴英武解讀了麻城支公司人力資源改革工作實施方案。</p> <p class="ql-block"> 黃岡分公司副總經(jīng)理、麻城支公司總經(jīng)理陳軍作主題動員講話。陳總要求，一是公司全體人員要統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強推進人力資源改革的重要意義和必要性。二是以改革為契機，健全完善“干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的長效機制。三是立足現(xiàn)狀，明確目標(biāo)，準(zhǔn)確把握時間節(jié)點要求，按時完成改革攻堅任務(wù)。四是調(diào)整心態(tài)、主動關(guān)心與正確理解改革，積極支持與擁護改革。五是嚴肅改革工作紀律，確保改革工作順利推進。</p> <p class="ql-block"> 會前還對2022年度集客單項貢獻獎獲得者頒發(fā)了3.8萬元現(xiàn)金獎勵，在全體員工中引起熱議，激勵全體員工做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、主動參與集客項目，為公司發(fā)展貢獻個人力量。</p>