<p class="ql-block"> 8月15日，神木市支行個金條線召開7月份月度例會，參加本次會議的有神木市支行行長甄峰鴻、神木市支行副行長關(guān)娟、各網(wǎng)點負責人、個金部經(jīng)理，各網(wǎng)點網(wǎng)點經(jīng)理、理財經(jīng)理。</p> <p class="ql-block"> 本次會議共有五項議程，會議第一項由個金部經(jīng)理楊慧英通報截止7月末個金條線各項經(jīng)營指標完成情況。</p> <p class="ql-block"> 會議第二項，分解下發(fā)了分行2023年三季度代理任務指標，通過指標調(diào)整，可以看出分行下半年轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向與重點考核指標。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 會議第三項由個金部經(jīng)理楊慧英安排部署與恒生超市合作辦理信用卡營銷活動相關(guān)事宜，楊經(jīng)理從合作模式、操作流程、員工買單、駐點人員安排等多方面進行了詳細部署。</p> <p class="ql-block"> 會議第四項，由神木市支行副行長關(guān)娟對近期工作進行安排部署，她強調(diào)到：</p><p class="ql-block"> 一、首先針對上周結(jié)束的驗收“榆林銀行業(yè)協(xié)會十佳文明單位”工作過程中，大家的優(yōu)異表現(xiàn)表示肯定，同時也感謝大家對此項工作的高度重視與配合，我們<span style="font-size: 18px;">要有將優(yōu)質(zhì)文明服務常態(tài)化的恒心。</span></p><p class="ql-block"> 二、上周通過參加總行2023年二季度消保投訴壓降工作會議，神秘人暗訪中我們個別支行扣分嚴重，網(wǎng)點負責人、網(wǎng)點經(jīng)理要深刻剖析失分項，落實責任到人，強化學習，每日從全員普通話晨會開始督導，將優(yōu)質(zhì)文明服務滲透到每一個員工的一言一行，杜絕查擺出的問題再次出現(xiàn)；</p><p class="ql-block"> 三、根據(jù)分行高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，對我們下一步工作的開展明確兩個方向：一是提中收，在支行內(nèi)部開展代銷業(yè)務“清零行動”，并通報了三季度代銷業(yè)務“零開單”員工名單，要求全員引起高度重視，人人有參與，人人有貢獻，人人創(chuàng)中收。二是強儲備，下一步工作要做好兩方面儲備：一是明年旺季存款與理財客戶儲備；二是年末收口儲備。</p><p class="ql-block"> 四、信用卡業(yè)務目前是我們個金業(yè)務發(fā)展的短板，雖然有難度，但是我們要有信心，有決心克服，并迎頭趕上。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 會議第五項，由支行行長甄峰鴻總結(jié)講話。甄行長講到：</p><p class="ql-block"> 在分行高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求下，在“非轉(zhuǎn)不可的”態(tài)勢下，我們神木市支行全體員工必須統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，把轉(zhuǎn)型發(fā)展思想迅速領(lǐng)悟，并堅決執(zhí)行。</p><p class="ql-block"> 一、三季度我們面臨大規(guī)模的存量定期（財富寶）到期，各網(wǎng)點要根據(jù)清單，安排專人進行跟蹤，確保實現(xiàn)平穩(wěn)轉(zhuǎn)化。</p><p class="ql-block"> 二、員工要實現(xiàn)“全產(chǎn)品營銷”，提升員工資產(chǎn)配置能力，改變以往只推定期產(chǎn)品及為客戶定制上浮利率的定期產(chǎn)品思維。</p><p class="ql-block"> 三、在創(chuàng)中收的過程中，尤其對于保險產(chǎn)品的銷售，要守住合規(guī)底線，把合適的產(chǎn)品銷售給合適的客戶，不能盲目銷售。</p><p class="ql-block"> 四、持續(xù)踐行分行五星服務理念，將優(yōu)質(zhì)服務工作要常抓不懈，真正做到用心服務，讓服務成為我們下一步轉(zhuǎn)型發(fā)展中的強力抓手。</p><p class="ql-block"> </p> <p class="ql-block"> 下半年，神木市支行將圍繞“強弱項、補短板、提中收”的發(fā)展思路，在“以利潤為導向”的轉(zhuǎn)型發(fā)展路上，實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。</p><p class="ql-block"> </p>