<p class="ql-block">大家好，我是二星卓越少年劉以孜，今天我向大家分享如何實(shí)現(xiàn)賦能?</p><p class="ql-block">在一場(chǎng)團(tuán)集會(huì)里，團(tuán)員會(huì)遇到許多困難與問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候我們就需要對(duì)其進(jìn)行賦能。</p><p class="ql-block">首先我們要了解什么是賦能?賦能就是賦予團(tuán)員更大的做事的可能性空間，并且需要團(tuán)長(zhǎng)不斷機(jī)予鼓勵(lì)。讓團(tuán)員感到有興趣，才會(huì)讓其感到有意義，這樣就可以使他更快的走上卓越之路。</p><p class="ql-block">那么在團(tuán)集會(huì)中該如何實(shí)現(xiàn)賦能呢?第一我們要明確自己的身份-領(lǐng)導(dǎo)者、榜樣者、激勵(lì)者。那么我們?cè)撊绾巫鲆粋€(gè)優(yōu)秀的管理者呢?其實(shí)一個(gè)優(yōu)秀的管理者并不是管得多，管得嚴(yán)。比如你的父母每天都管你，并且特別嚴(yán)。過(guò)了一段時(shí)間后，你會(huì)慢慢不耐煩，當(dāng)你自己有想法時(shí)，你的父母卻不讓你做，于是情緒爆發(fā)，大吵一架。但你的父母如果用另一種方式管理你呢?管得少，管得住--這就是一個(gè)優(yōu)秀的管理者所需要具備的能力。</p><p class="ql-block">如果一個(gè)管理員管得少又是怎么管得住的呢?那么我們就需要學(xué)習(xí)如何合理分配工作。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面有一位團(tuán)長(zhǎng)，團(tuán)長(zhǎng)的下面又是小隊(duì)長(zhǎng)，小隊(duì)長(zhǎng)下面又是副隊(duì)長(zhǎng)……這個(gè)時(shí)候我們只需要把自己管理權(quán)限交一半給小隊(duì)長(zhǎng)，小隊(duì)長(zhǎng)再給副隊(duì)長(zhǎng)一半就行了。我們只需要先給小隊(duì)長(zhǎng)賦能，再給他講解如何賦能小隊(duì)成員，讓他與小隊(duì)成員進(jìn)行溝通。這樣不僅可以使成員更有動(dòng)力和信心，還可以讓隊(duì)長(zhǎng)提升溝通交流的能力。</p><p class="ql-block">當(dāng)我們?cè)诿鞔_身份時(shí)，也要察絕自己超新的點(diǎn)，那么什什么是超新呢?我們做出的行動(dòng)，有違被誓詞規(guī)律時(shí)就需要超新。比如在某次大型活動(dòng)中我不敢回答問(wèn)題，這種狀態(tài)就要超新。那么該如何超新呢?就需要通過(guò)誓詞和規(guī)律來(lái)調(diào)整狀態(tài)養(yǎng)成好的習(xí)慣。在六層次中有一層就是價(jià)值觀和信念，這就是我們體系的核心，需要不斷超新和保持。</p><p class="ql-block">那我們?cè)撊鐔?wèn)在團(tuán)集會(huì)中用什么方法給團(tuán)員賦能呢?我給大家分享以下四點(diǎn):</p><p class="ql-block">1.小隊(duì)制度:在團(tuán)隊(duì)先給他一個(gè)職位，并在給他職位時(shí)表示出對(duì)他的信認(rèn)和肯定，讓他對(duì)自己有信心，找到使命感，并且不斷的給予鼓勵(lì)，讓他從一個(gè)很調(diào)皮的孩子成為一個(gè)有使命、責(zé)任感的人。</p><p class="ql-block">2、積分制度:積分制度是最好的賦能方式，那么我們?cè)撊绾卧趫F(tuán)集會(huì)里應(yīng)用呢?比如在集合的時(shí)候1.2.4隊(duì)都在慢吞吞的集合，只有3隊(duì)以最快的速度集合好，我們就需要用到積分，給3隊(duì)+2積分，等其他隊(duì)站好后，再給了3隊(duì)掌聲和表?yè)P(yáng)。這樣不僅可以對(duì)3隊(duì)進(jìn)行賦能，也可以讓其它隊(duì)也想獲得積分，向3隊(duì)學(xué)習(xí)。</p><p class="ql-block">3、微章制度:這個(gè)制度一般在大型活動(dòng)中會(huì)用到。每一場(chǎng)活動(dòng)都會(huì)有優(yōu)秀成員和十佳成員，這些成員就會(huì)有一枚品質(zhì)微章。積分是一個(gè)過(guò)程，而微章是一種給果，你把微章放到馬甲上，穿出去，別人問(wèn)你:“這個(gè)微章是從那里來(lái)的呀?”你就給他講故事，講著講著你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你覺(jué)得自己更優(yōu)秀了。</p><p class="ql-block">4、晉升制度:在特訓(xùn)營(yíng)中你成為了一名三名卓越少年，這個(gè)身份本身就是一種賦能，如:可以參加鷹團(tuán)了，可以了解更多知識(shí)了…這時(shí)你就會(huì)想“我要不停的努力成為一個(gè)合格的三星卓越少年！”從而不停的努力。</p><p class="ql-block">以上就是在團(tuán)集會(huì)中給團(tuán)員賦能的4種方法。</p><p class="ql-block">我們?cè)侔奄x能代入到生活實(shí)際中。在雙城記時(shí)，有一天下午要先賺200元，再用兩百塊錢(qián)以外的錢(qián)吃晚飯，我們隊(duì)所有人的狀態(tài)都很差。2、3個(gè)小時(shí)才賺37元。我媽媽在這個(gè)時(shí)候給我打了一通電話。她先問(wèn)我:“是不是沒(méi)有賺多少錢(qián)呢?”接著她告訴我，“不要灰心，昨天3小隊(duì)比較順利，但今天遇到了挫折，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一件好事，有機(jī)會(huì)去體驗(yàn)人生中的這段經(jīng)歷。在面對(duì)困難時(shí)就可以重獲力量，看到你們?cè)俅纬霭l(fā)為自己而戰(zhàn)，你們是最堅(jiān)強(qiáng)的勇士，為你們點(diǎn)贊。人的信念是非常重要的，只要你相信自己就可以，加油!”后面媽媽又帶著我分析了原因。我又重新找回了狀態(tài)，在活動(dòng)結(jié)束之前完成了任務(wù)。這就是人在時(shí)間有限的時(shí)要快速找到正確的方向和狀態(tài)才會(huì)有卓越的出現(xiàn)。</p><p class="ql-block">這就是我所理解的如問(wèn)實(shí)現(xiàn)賦能?只要不到最后一刻絕不放棄!謝謝大家!</p>