<p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);"> 引言：</b>2023年12月10日下午，我有幸參加了“紅藍(lán)融合”7周歲生日。昨晚有事回來已近10點了，寫完這篇拙文已至下半夜了，我發(fā)給“紅藍(lán)融合”的創(chuàng)建者就休息了。想不到，今早5點多就從“太空兔”美篇發(fā)出來了，并在群里引起同道好友的贊賞。</p><p class="ql-block"> 進(jìn)入“紅藍(lán)融合”這個線下天地，我應(yīng)感謝解放軍總醫(yī)院研究生院辦公室的張?zhí)觳└敝魅?，我倆原本不認(rèn)識，是因為我應(yīng)邀為解放軍總醫(yī)院機(jī)關(guān)整頓進(jìn)行匯報交流時，他聽我講的挺對心思，便主動加了我的微信。沒想到，他從網(wǎng)上買了我出版的全套書籍，通過《咀嚼人生》也了解到我的身世。更沒想到，他是“紅藍(lán)融合”的鐵心粉絲，聽說我也在學(xué)習(xí)研究和傳播“紅藍(lán)融合”，我們便有志同道合、一見如故的感覺。他穩(wěn)重內(nèi)斂，好學(xué)內(nèi)秀，力行內(nèi)仁，任指導(dǎo)員時榮立三次三等功，連隊榮立集體三等功，現(xiàn)已5次榮立三等功。了解他的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友對其“不像以前那樣綻放光彩”有點不解，他覺得主要是離開實踐的沃土了。在他看來，“紅藍(lán)融合”是理論與實踐緊密結(jié)合的大平臺，是默默積聚能量、穩(wěn)穩(wěn)提高自己的大學(xué)校，因此，不僅熱心參與，而且積極推薦，我就是因為他的推薦兩度參加了紅藍(lán)融合的線下活動，受到創(chuàng)建者的當(dāng)面賜教，得到同道者的持續(xù)關(guān)愛。</p><p class="ql-block"> 在“紅藍(lán)融合”這個大家庭里，任何人都沒有“人上人”和“人下人”的感覺，只有“人中人”的謙遜、自信和友善。實踐證明，“紅藍(lán)融合”理念發(fā)展到哪里，哪里的面貌就為之一新。 解放軍總醫(yī)院研究生院的王英志政委，抓工作目標(biāo)明確、思路清晰、以文化人、敢于擔(dān)當(dāng)，分三個波次推動“紅藍(lán)融合”落實落地，全院上下所有人的精神氣質(zhì)都為之大振?！岸O山人”實踐運用“紅藍(lán)融合三年多，理念一新，煥然一新，萬象更新，這些活生生的實踐成果，讓筆者不得不借助文字一吐為快。</p> <p class="ql-block"><b> 政治工作是什么樣子？</b>提出這個問題，我先把自己給難住了，作為一個“老政工”，一下子卻難以說清楚。不過，回味一下與戰(zhàn)友們的閑談，好像提起政治工作，浮現(xiàn)在眼前的多是掛會標(biāo)、開大會，貼標(biāo)語、上大課，寫材料、補(bǔ)筆記，拉條幅、喊口號……</p><p class="ql-block"> 政治工作的這些形式本沒有錯，用得好也是行之有效的。但問題是一些單位把形式搞過了，過分在地點、聲勢、場面、流程上用心思，“看上去很美”，但讓很多人反感，有時甚至引發(fā)相反的效果。 </p><p class="ql-block"> 近日，筆者參加了“紅藍(lán)融合”七周年的紀(jì)念活動。這次活動的最大特點就是兩個字：“沒有”！沒有大氣的房間，沒有盛大的場面，但有時代感極強(qiáng)的屏幕頻繁滾動；沒有領(lǐng)導(dǎo)的名簽，沒有事先的排練，但有“參與度”極高的花樣節(jié)目上場；沒有固定的主持，沒有鄭重的介紹，但有“情境式”極真的笑點不時爆發(fā)；沒有組織的推動，沒有利益的驅(qū)動，但有“自發(fā)性”極大的線上線下互動……</p><p class="ql-block"> 這是我參加的最不像活動的活動，與莊嚴(yán)隆重、正規(guī)有序的活動場面相比，它仿佛什么都沒有，但細(xì)琢磨最珍貴的東西似乎應(yīng)有盡有，其中最具吸引力、最能凝聚人的是濃濃的“人文”味道。</p><p class="ql-block"> 人文的核心是“人”，人文精神的核心是對人的尊重?！凹t藍(lán)融合”的創(chuàng)建者一言一行都透露出人文的涵養(yǎng)，時時處處體現(xiàn)著“傳統(tǒng)紅”的氣質(zhì)、氣節(jié)、氣派和氣勢，彰顯著“時代藍(lán)”的氣宇、氣度、氣韻和氣象。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);"> 不端官架子，不象“挺大”的領(lǐng)導(dǎo)。</b>人生最大的使命就是活出自己本來的樣子。自己本來的樣子就是真善美的自己。紅藍(lán)融合的創(chuàng)建者堅持激情干事業(yè)、真情待同志、熱情對生活，堅信感動自己就能感動別人，激活小我就能激活大眾?？偸且杂眯牡念^腦記住別人，見上一面就能叫出對方的名字；以欣賞的眼光高看別人，嘮上幾句就能抓住對方的特點；以平和的語氣理解別人，對方出點差錯寬容一笑；以鼓勵的口吻點燃別人，總能找到對方做事的亮點；以做嫁衣的心態(tài)成全別人，堅持做到薦人不妒人。主張“模糊”領(lǐng)導(dǎo)與群眾、干部與戰(zhàn)士、機(jī)關(guān)與基層的界限，做到上下無縫隙，溝通無極限，雖然不一定隨時聯(lián)系，但一定時時在線；雖然不一定條條點贊，但一定能夠思想連線。我有多篇拙文，受到其點贊并加按語轉(zhuǎn)發(fā)后，提振了我的勇氣，增強(qiáng)了我的信心，煥發(fā)了我的活力，進(jìn)而成為紅藍(lán)融合的鐵桿粉絲。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);"> 不說官場話，不象“挺大”的年齡。</b>講話沒人“打場子”，拿過麥克“開板就唱”。七年的總結(jié)，沒人準(zhǔn)備講話稿，就在自己手機(jī)上寫個底稿，以“七句話、每句七個字”為格式，歸納總結(jié)了16個“七”，一句一句的進(jìn)行簡介，沒有排比句、四六句，全是大白話、大實話、聽得懂的話 ，比如，第一個問題講“七周年慶生”，寫出這樣七個特點: 線上線下面對面，不用網(wǎng)名真身現(xiàn)，你發(fā)感言我來編，親情傳播是亮點，評審慶生同時干，多維多域全涌現(xiàn)，（紅藍(lán)紫粉都興奮) 好比火箭飛上天。再比如，在論“培養(yǎng)人問題”時講道：天下大事，要在得人。出發(fā)地是宣傳文化，目的地是人才事業(yè)。有了人才這個堅強(qiáng)支撐，就能打開事業(yè)發(fā)展新天地。這里回望一下涵養(yǎng)“七種人才素養(yǎng)”： 愛才之智慧，容才之胸懷， 識才之慧眼，選才之公心， 用才之本領(lǐng)， 育才之責(zé)任， 薦才之境界。</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);"> 不搞官本位，不象“挺大”的場子。</b>紅藍(lán)融合創(chuàng)新團(tuán)隊，在創(chuàng)建者的帶領(lǐng)下，心底無私，胸懷坦蕩，人人心情舒暢，個個充滿希望，已經(jīng)形成了富有人文色彩的“七人”格局境界:以人為本，與人為善，學(xué)人之長，感人之助，容人之過，成人之美，舉人之德?！凹t藍(lán)融合”就像共情密碼，每個參加活動者，無論年齡大小、職務(wù)高低、能力強(qiáng)弱、加入早晚，相互之間熱情招呼，低調(diào)謙和，平等交流，互留微信，初次參加活動的人，只須5分鐘就不拘束了，過不了多長時間就融入進(jìn)來了，下次見面就是老朋友了。參加活動的人，心情很放松，坐姿很自然，有事可先走。我由于定好了從北京至沈陽的高鐵，出門也有半個多月了，確實是想外孫了，我就在活動沒搞完的情況下先行離開了……</p> <p class="ql-block"><b style="color:rgb(237, 35, 8);"> 春來無處不花香。</b>“最不像政治工作”的“紅藍(lán)融合”，似水無形，大音希聲，貴在一個“真”字。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)：“著力增強(qiáng)思想政治教育的時代性和感召力，要用真理說服人、用真情感染人、用真實打動人。”紅藍(lán)融合準(zhǔn)確對表習(xí)主席思想，正確對照相關(guān)政策法規(guī)，精確對接官兵現(xiàn)實需求，不靠浩大的聲勢，不搞熱鬧的場面，不圖名利的虛功，卻能幫助官兵卸掉心理包袱，解除思想疑惑，找到快樂的妙方?！岸O山人”用三年的實踐證明，紅藍(lán)融合讓他們理念一新、煥然一新；解放軍總醫(yī)院研究生院全面運用“紅藍(lán)融合”理念，全院上下的精神氣質(zhì)為之大振，這才是官兵們最期盼、最歡迎的政治工作。不用吹、不用辯，只需事上見。七年來，紅藍(lán)融合形成的“一個理念、三個品牌”，收獲5000萬“粉絲”、400億閱讀播放量。2022年，榮獲了全軍軍事理論成果一等獎，這是該獎項自2019年設(shè)立以來評出的首個政治工作領(lǐng)域的一等獎。前不久，又通過了國家社科重大項目初評。</p>