<p class="ql-block">當(dāng)前對干部隊伍的分析和建議</p><p class="ql-block">劉立新</p><p class="ql-block"> 面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)國際形勢，面對不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的區(qū)域發(fā)展態(tài)勢，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部只有保持迎難而上的干勁、百折不撓的韌勁，自覺拉高工作標(biāo)桿，創(chuàng)造性地開展工作，大力破解發(fā)展中遇到的問題挑戰(zhàn)，才能以頑強斗爭開拓干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展新天地。</p><p class="ql-block"> ?只要肯于干事、敢于扛事、善于成事，就一定會創(chuàng)造機(jī)會、創(chuàng)建舞臺”，另外，我們領(lǐng)導(dǎo)及上級組織部門“要旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰、為實干者鼓勁”，樹立鼓勵支持實干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，有力地提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。</p><p class="ql-block">才能讓干事者?披荊斬棘，以昂揚的斗志精神；努力前行，復(fù)興追夢步伐。</p>