<p class="ql-block" style="text-align:center;"><b style="font-size:22px;">吳浩良</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 毛主席說：“政治路線確定之后，干部就是決定因素?！睘檎?，最重要的是要得人。我們黨歷來重視選賢任能，建設一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。習近平總書記強調(diào)要樹立正確的用人導向，從識別人才、舉薦人才、量才授任、尊重人才、培養(yǎng)人才等各個方面，完善選人用用的機制。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 七十二、宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這句話出于戰(zhàn)國時期思想家韓非之的《韓非子》“顯學”篇。原文是：“故明主之吏，宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。夫有功者必賞，則爵祿厚而愈勸；遷官襲級，則官職大而愈治。夫爵祿大而官職治，王之道也?！币馑际牵河⒚鲊x拔官吏，宰相必定是從地方下層官員中提拔上來的，猛將軍必定是從士兵隊伍中成長並發(fā)現(xiàn)的。所以有功的人必定給予獎賞，官職提升和俸祿豐厚就激勵他們更加努力；這樣的人升官和繼承爵位，則官職提升后，才能更好地處理政事。這是好君主的治國之道??！</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 韓非子是戰(zhàn)國時著名的法家，他強調(diào)國家的文臣武將，一定要有基層的實際工作經(jīng)驗，才能更好地處理政事和領兵作戰(zhàn)，不致于紙上談兵，誤國殃民。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 習近平總書記自己就是從基層鍛煉成長起來的國家領導人，切身體會到這個選拔干部的道理。他《在參加蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話》中引用這句話，強調(diào)了提拔任用干部的基本原則。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 七十三、蓋有非常之功，必待非常之人。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這句話出自東漢班固的《漢書》“武帝紀第六”。原文是：“初置刺史部十三州。名臣文武欲盡，詔曰：“蓋有非常之功，必待非常之人。故馬或奔踶而致千里，士或有負俗之累而立功名。夫泛駕之馬，跅弛之士，亦在御之而已。其令州郡察吏民有茂才異等，可為將相及使絕國者?！边@段話的大意是：漢武帝設立十三個州郡，有名的文武官員快用完了，武帝下詔命令各州郡舉薦賢才，說：“要建立不尋常的功業(yè)，必須依靠不尋常的人才。馬只有讓牠奔跑，才能到達千里，有才學的人只有讓他肩負重任才能樹立功名。那些一般的駕車之馬，放蕩不羈的有識之士，也在于怎么使用他，讓他發(fā)揮自己的能力。故下令各州郡考察舉薦官吏和黎民百姓中有異常突出才學，可以擔任將相及重要官職治國理政的人。”</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 東漢元光年間，司馬相如為西南夷事上書漢武帝，其中有句話說：“蓋世必有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功。非常者，固常人之所異也?！保ㄊ郎嫌信c眾不同的人，然后才能干出與眾不同的事；干出與眾不同的事，才能創(chuàng)出與眾不同的功績。非常就是與平常人不同。）漢武帝非常欣賞，所以20多年后在詔書中引用了這句話。也正是由于漢武帝聽取了司馬相如這個諫議，大膽選人、用人，所以“漢之得人，于茲為盛”（漢朝選拔人才，這時最為盛行）。因而在漢武帝時期，國家昌盛，成就了“非常之世”。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 習近平總書記《在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話》中引用了這句話，表達了我黨對人才選拔和使用的高度重視。強調(diào)要“把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置”，做好人才的培養(yǎng)、選拔、使用，使大批創(chuàng)新型人才脫穎而出，為國家的現(xiàn)代化建設建功立業(yè)。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 七十四、邦之興，由得人也；邦之亡，由失人也。得其人，失其人，非一朝一夕之故，其所由來者漸矣。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這段話出自唐朝詩人白居易的《策林.辨興亡之由》。《策林》是白居易參加科舉考試前，擬作的時事論文集。原文是：“臣觀前代邦之興由得人也；邦之亡，由失人也。得其人，失其人，非一朝一夕之故，其所由來者漸矣。天地不能頓為寒暑，必漸于春秋；人君不能頓為興亡，必漸于善惡。善不積，不能勃焉而興；惡不積，不能忽焉而亡?！币馑际牵何铱催^去朝代的歷史，國家的興盛，在于擁有人才；國家滅亡，則由于失去人才。得人和失人，都不是一朝一夕的緣故，而是長期以來慢慢變化的結(jié)果。從自然界的變化看，天地不能突然變冷變熱，必然是漸漸地從春天到秋天；君王不能突然使國家興盛和滅亡，必然是由于善惡的漸漸積累。善不積累，不能忽然興起；惡不積累，不能忽然滅亡。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這段話主要說：國家興亡，關健在于人才；而擁有或喪失人才，是一個較長時間漸漸變化的過程；人才的培養(yǎng)和擁有，不是一朝一夕之事，而要靠長期的積累。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 習近平總書記《在河北參加省委班子專題民主生活會時的講話》中引用了這段話。同時，他還引用了魯迅關于雷峰塔的論述：雷峰塔是怎么倒掉的？是因為去撿磚的人太多，今天你拿一塊，明天他拿一塊，最后塔就轟然倒掉了。倒下是頃刻之事，而過程是漸進的，所以凡事要防微杜漸，注重長期積累。培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)並擁有人才，發(fā)揮人才的作用，都是長期的過程，必須日積月累，長抓不懈！</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 七十五、為政之要，莫先于用人。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這句話出自北宋司馬光《資治通鑒》魏紀五。原文是：臣光曰：“為政之要，莫先于用人，而知人之道，圣賢所難也。是故求之于毀譽，則愛憎競進而善惡渾殽；考之于功狀，則巧詐橫生而真?zhèn)蜗嗝啊Ｒ?，其本在于至公至明而已矣。為人上者至公至明，則群下之能否焯然形于目中，無所復逃矣。茍為不公不明，則考課之法，適足為曲私欺罔之資也?！边@段話的意思是：臣司馬光說：“治國的要領，沒有比用人最重要的，而識別人才的方法，對圣賢也是個難題。所以，通過對一個人的詆毀和贊譽來鑒別，則因為愛憎相競爭而善惡混淆難辨；考核一個人的功績，則因為奸詐橫生而真假冒充。最重要的，是在于做到非常公平和明察。在上的君主非常公平明察，那么臣下們就都一目了然，逃不過君主的眼睛。如果君主不公不明，那么用任何考核的方法，都只能成為徇私枉法者欺上瞞下的憑借?！彼抉R光這段話抓任了治國的要領和考察人才的關健，講得很精辟。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 習近平總書記《在全國組織工作會議上的講話》中引用了這句話，闡述了在治國理政上用人的重要性。政策決定以后，干部就是決定因素，實現(xiàn)黨和國家的目標關健在人。要選好人，真正把好干部選出來、用起來，各級領導必須做到明察和公平，防止借用人權徇私舞弊，賣官、買官。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 七十六、思皇多士，生此王國。王國克生，維周之楨；濟濟多士，文王以寧。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這是《詩經(jīng).大雅》中的詩句。意思是周文王尊重賢能之士，所以賢才濟濟，國勢強盛。這首詩歌頌周王朝奠基者姬昌的道德功績。古代賢能的帝王，都十分重視招賢納才。漢高祖劉邦在《大風歌》中詠嘆道：“大風起兮云飛揚，威加海內(nèi)兮歸故鄉(xiāng)，安得猛士兮守四方?！毕Ｍ艿玫接旅偷膶⑹挎?zhèn)守四方。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 習近平總書記《在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話》中引用了這詩句。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 人才是國家最寶貴的資源，我國是人才資源大國。習近平總書記借古鑒今，教育各級干部要當好伯樂，重視人才，善于發(fā)現(xiàn)人才，精力培養(yǎng)人才，凝聚各種人才，造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，充分發(fā)揮人才的作用，把我國建設成為一個世界強國。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 七十七、千人之諾諾，不如一士之諤諤。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這句話出自西漢司馬遷的《史記.商君列傳第八》。原文是：趙良曰：“千羊之皮，不如一狐之掖；千人之諾諾，不如一士之諤諤。武王諤諤以昌，殷紂墨墨以亡。君若不非武王乎，則仆請終日正言而無誅，可乎？”商君曰：“語之有矣，‘貌言華也，至言實也，苦言藥也，甘言疾也?！蜃庸辖K日正言，鞅之藥也。鞅將事子，子又何辭焉！”</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這段話是戰(zhàn)國時策士（出謀獻計的學者）趙良對秦相商鞅的諫言。趙良說：“一千張羊皮，不如一只狐貍腋下的皮毛珍貴；一千個人說恭維的話，不如一個人說真話有價值。武王因為聽真話而使國家昌盛，殷糾王因為不讓人講真話而亡國。你如果能像武王一樣聽真話，我就請求讓我天天說正直的話而不遭到懲處，可以嗎？”啇鞅說：“古話說：‘花言巧語華而不實，直言不諱猶如果實，逆耳忠言好比苦藥，甜言蜜語讓人犯錯’。你如果肯天天說正直的話，就是我吃的藥，我將重用你，你又何必推辭！”</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 習近平總書記《在河北參加省委班子專題民主生活會時的講話》引用了這句話。指出領導干部要發(fā)揚民主作風，敢于說真話、聽真話，開誠布公、推心置腹地開展批評和自我批評。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。不要對上唯唯喏喏、奉承諂媚，不說真話；對下專橫拔扈，不讓人說真話，使錯誤不能得到及時糾正，正直正確的意見不能得到采納。領導的行為不能得到監(jiān)督，以致釀成大錯。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 七十八、不知人之短，不知人之長，不知人長中之短，不知人短中之長，則不可以用人，不可以敎人。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這段話出自清代思想家魏源《默觚.治篇七》。原文為：“不知人之短，不知人之長，不知人長中之短，不知人短中之長，則不可以用人，不可以教人。用人者，取人之長，辟人之短；教人者，成人之長，去人之短也。惟盡知己之所短而后能去人之短，惟不恃己之所長而后能收人之長；不然，但取己所明而已，但取己所近而已?！币馑际牵翰涣私庖粋€人的短處，又不了解一個人的長處，不能發(fā)現(xiàn)一個人長處中的短處，也不能發(fā)現(xiàn)一個人短處中的長處，就無法合理用人、育人。用人就是要用人之長，避人之短；敎育人就是成就人的長處，去人的短處。只有能知道自己的短處而后才能去掉別人的短處，只有能不自恃自己的長處，而后才能吸收別人的長外；否則，你就只能知道自己所知道的，取得自己所相近的罷了。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 魏源這段話富有哲理和辯證法。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 習近平總書記《在全國組織工作會議上的講話》中引用了這段話，提出了解一個人能力需要知道四個方面：短處、長處、長處中的短處、短處中的長處。組織部門考察、使用干部必須全面了解，知道他的長處和短處，用其所長，避其所短。培養(yǎng)干部也要幫助他發(fā)揮長處，克服短處，取長補短。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 七十九、我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這句話出自清代著名思想家、詩人龔自珍的《己亥雜詩》。原詩為：“九州生氣恃風雷，萬馬齊喑究可哀。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才?！币馑际牵簢乙衽d，需依靠新生的社會力量，進行大刀闊斧的社會改革（以“風雷”比喻改革）。但當時的國家卻像千萬匹馬都沉寂無聲一樣，一片沉悶的局面。希望上天重新抖擻精神，不拘一格地降生敢于改革創(chuàng)新的人才。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這首詩寫于100多年前清朝鴉片戰(zhàn)爭前夕，詩人痛感清廷衰弱腐朽，國家內(nèi)憂外患的危機，用比喻手法，表達了詩人對封建統(tǒng)治下，人們思想被禁錮，才華被扼殺，死氣沉沉的政治局面的憂憤，希望能出現(xiàn)一批敢于改革創(chuàng)新的人才，打破精神的枷鎖，改變保守、沉悶的局面，振興中華民族，開創(chuàng)國家的新局面。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 習近平總書記《在中國科學院第十七次院士大會、中國工程院第十二次院士大會上的講話》中引用了這句詩。提出選拔人才，需要建立科學有效的選人用人機制，破除人才流動的制度壁壘，打破唯票取人和論資排輩，不拘一格地選人用人，讓敢于改革創(chuàng)新的優(yōu)秀人才脫穎而出，推進國家建設的高速發(fā)展。</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 八十、駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 這句話出自清代顧嗣協(xié)的哲理詩《雜興》。原詩為：“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。舍長以就短，智者難為謀。生材貴適用，幸勿多苛求。”意思是：駿馬能奔跑歷險，但耕田不如牛，堅車能載重物，但渡河不如船，用人如果舍棄他的長處而用他的短處，聰明的人就難以發(fā)揮他的智謀。對人才需要量才錄用，用其所長，不要苛求他的短處，要求他十全十美。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 世間沒有無所不知、無所不能的全才，用人需要用人所長，棄其所短，量才錄用，安排適合他的工作，才能充分發(fā)揮他的才能。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size:22px;"> 習近平總書記《在全國組織工作會議上的講話》中引用這富有哲理的詩句。強調(diào)要科學合理地使用干部，使人盡其才，根據(jù)各人的特長按排適合他的工作，不能“亂點鴛鴦譜”，浪費人才，或錯用人才。</b></p>