<p class="ql-block"> 金秋十月，丹桂飄香。許昌市女企業(yè)家協(xié)會常務副會長曲釗霞、副會長韓英隨中國企業(yè)家協(xié)會紅色研學團走進遵義會議會址，在歷史與現(xiàn)實的交匯中開啟了一場"沉浸式"精神洗禮。這場跨越時空的對話，不僅讓兩位女企業(yè)家深刻領悟了革命先輩的智慧與擔當，更堅定了以紅色精神賦能協(xié)會發(fā)展的信念。</p> <p class="ql-block"> 在遵義會議陳列館內(nèi)，曲釗霞與韓英駐足于泛黃的歷史文件前，凝視著當年紅軍將領手繪的作戰(zhàn)地圖。韓英感慨道："這場挽救黨和紅軍的轉折會議，讓我深刻理解了'實事求是'四字的千鈞重量。"曲釗霞則補充："遵義會議精神的核心是獨立自主的勇氣，這正是當代企業(yè)家突破困境、創(chuàng)新發(fā)展的精神密碼。"兩位企業(yè)家通過重走紅軍小道、參與情景黨課，在"轉折之城"完成了從歷史旁觀者到精神傳承者的角色轉變。</p> <p class="ql-block"> 作為許昌女企業(yè)家協(xié)會的領航者，曲釗霞始終將黨建視為協(xié)會發(fā)展的"紅色引擎"。她表示："此次遵義之行，讓我們找到了黨建與商道融合的切入點。"協(xié)會計劃通過"三個一"工程深化學習成果：每月舉辦一次"紅色商道"主題沙龍，每季度組織一次革命老區(qū)幫扶行動，每年打造一個黨建引領的創(chuàng)新項目。韓英透露，協(xié)會已啟動"巾幗先鋒崗"創(chuàng)建活動，將遵義會議精神轉化為企業(yè)管理的具體實踐。</p> <p class="ql-block"> 在返程的列車上，兩位企業(yè)家即刻部署了"紅色基因賦能計劃"：一是建立"遵義精神學習基地"，定期組織會員開展情景教學；二是發(fā)起"新長征路上的女企業(yè)家"主題征文，挖掘紅色文化與商業(yè)智慧的結合點；三是與遵義本地企業(yè)建立"紅色聯(lián)盟"，通過產(chǎn)業(yè)協(xié)作實現(xiàn)東西部資源互補。曲釗霞強調(diào)："我們要讓遵義會議精神從歷史課本走向商業(yè)實戰(zhàn)，讓紅色基因成為許昌女企業(yè)家最鮮明的底色。"</p> <p class="ql-block"> 此次遵義之行，不僅是一次精神的朝圣，更是一場發(fā)展的動員。在曲釗霞與韓英的帶領下，許昌市女企業(yè)家協(xié)會正以紅色精神為帆，以創(chuàng)新實踐為槳，駛向高質(zhì)量發(fā)展的新航程。這群兼具家國情懷與商業(yè)智慧的女企業(yè)家，正在用實際行動詮釋著新時代"她力量"的深刻內(nèi)涵——既有遵義會議般突破困境的膽識，又有推動社會進步的擔當，更蘊含著引領產(chǎn)業(yè)變革的智慧。</p>