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有一種缺乏自我認(rèn)知是典型的雙標(biāo)者！

白雪

<p class="ql-block">　　有一種人缺乏自我認(rèn)知，是典型的“雙標(biāo)者”，他用“鏡子”放大別人的不足來彰顯自身優(yōu)越感，卻回避自我審視，本質(zhì)是內(nèi)心自卑或虛榮的外化表現(xiàn)。</p><p class="ql-block"> 具體可從三個維度評價: 一、 認(rèn)知上：他陷入“自我中心”的思維誤區(qū)，看不到自身問題，也無法客觀理解他人處境，認(rèn)知存在明顯盲區(qū)。二、行為上：夸夸其談是為了掩飾能力短板，挑剔他人則是轉(zhuǎn)移注意力的手段，長期如此會消耗身邊人的耐心，破壞人際關(guān)系。 三、心理上：看似強(qiáng)勢，實則內(nèi)心脆弱——需要通過貶低他人來獲得安全感，不敢面對真實的自己，本質(zhì)是對自我價值的不篤定。這種人本質(zhì)是借“領(lǐng)導(dǎo)式說教”滿足控制欲，用大道理包裝自己的觀點(diǎn)，把說教當(dāng)權(quán)威，實則既不尊重他人，也暴露了自身缺乏共情與邊界感的問題。</p><p class="ql-block"> 這種行為有兩個核心矛盾點(diǎn)：一是總要求別人按自己的邏輯做事，卻很少考慮實際情況；二是習(xí)慣用“高位者”姿態(tài)教訓(xùn)人，自身未必具備對應(yīng)的能力或格局，時間久了容易引發(fā)他人反感，難以建立真正的信任。這種人是典型的“嚴(yán)于律人，寬于待己”，用高標(biāo)準(zhǔn)的“說教”要求他人遵守規(guī)則，卻給自己的放任找各種借口，本質(zhì)是缺乏責(zé)任感與平等意識的雙標(biāo)行為。他們的說教往往站不住腳——比如要求別人“必須準(zhǔn)時”，自己卻頻繁遲到；勸他人遵守紀(jì)律守規(guī)矩，自己卻情緒化忘乎所以。這種行為不僅難以讓人信服，還會因“雙重標(biāo)準(zhǔn)”逐漸消耗他人的信任，導(dǎo)致人際關(guān)系緊張。</p><p class="ql-block"> 因此，遇到這種“嚴(yán)于律人、寬于待己”的說教者，核心是守住自身邊界，不被其雙標(biāo)邏輯綁架，一、不辯解冷處理，讓他失去說教的興趣。二、抓雙標(biāo)巧反問，讓他無地自容。三、劃邊界少接觸，用距離告訴他，你沒資格對我指手畫腳”。</p><p class="ql-block"> 總之，這種人欠干！</p>