<p class="ql-block">2025年12月4日上午，公交四公司聚焦入職未滿一年的新車長群體，組織開展了一場別開生面的專項安全培訓。本次培訓突破“灌輸式”傳統(tǒng)，首創(chuàng)“體驗式反思”環(huán)節(jié)，通過“用身邊事教育身邊人”的模式，將安全警示教育直抵人心，顯著提升了培訓的針對性與實效性。</p> <p class="ql-block">五名新車長集體觀看了由安?？普淼囊曨l資料——畫面中正是他們各自在過去運營中發(fā)生的違章操作、超速行駛及交通事故的現(xiàn)場視頻，直面自身駕駛行為中的風險與失誤，會場氣氛凝重。隨后，車長們逐一登臺，圍繞事故原因、經(jīng)過及潛在后果進行深度自我剖析。他們坦誠反思了“僥幸心理”“預判不足”“操作生疏”等思想與技術(shù)短板，并基于切身教訓，鄭重提出“遵規(guī)守紀規(guī)范操作”“復雜路段主動防御”“出車前嚴格自查”等具體可行的安全改進承諾。這一“揭短亮丑”式的分享，不僅促使當事人紅臉出汗、深化認知，也使在場所有車長深受觸動，實現(xiàn)了從“被動聽講”到“主動內(nèi)化”的關(guān)鍵轉(zhuǎn)變。</p> <p class="ql-block">在深化反思的基礎上，安保科長郝建軍、機務科長陳路海、營運科長鄭培斌分別就當前安全行車、車輛維保、營運規(guī)范等方面進行了簡要梳理。</p> <p class="ql-block">機務副經(jīng)理曹元晨、營運副經(jīng)理袁浩相繼發(fā)言，亦對節(jié)能降耗、深化錯峰充電、提升服務質(zhì)量、規(guī)避運營投訴明確了具體路徑。</p> <p class="ql-block">副書記李玉軍在傳達集團安全會議精神、部署冬季重點工作的過程中，結(jié)合視頻案例進行了深入剖析，并特別肯定了本次培訓的形式創(chuàng)新。他強調(diào)，這種讓車長“直面問題、自我剖析”的體驗式教育，比單純說教更具沖擊力和說服力，是推動安全培訓真正實現(xiàn)“內(nèi)化于心、外化于行”的有效做法。李書記結(jié)合12月2日上午集團安保部安全會議上安全顧問張文斌處長強調(diào)的“三秒鐘效應”，進一步要求參會車長在日常運營中自覺養(yǎng)成“時刻為自己和他人留出三秒鐘”的安全習慣，將風險預警深度融入每一步操作流程。最后，李書記明確要求，持續(xù)創(chuàng)新安全教育載體，將此類安全理念深植于運營管理的每一個環(huán)節(jié)，切實筑牢公共交通的安全防線。</p> <p class="ql-block">本次培訓歷時約120分鐘，以形式創(chuàng)新驅(qū)動內(nèi)容走實，不僅為新車長上了一堂深刻的安全必修課，也為公司安全管理工作提供了新思路、新方法。</p>