<p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">普通人在致富路上常遇諸多困惑：合伙時碰到不靠譜的人、為微薄薪資跳槽卻難遂心意、身處舒適區(qū)卻無發(fā)展機會……著名經(jīng)濟學(xué)家薛兆豐在新書《薛兆豐漫畫經(jīng)濟學(xué)》中，給出了“普通人靠什么致富”的系統(tǒng)答案——核心是掌握5個關(guān)鍵詞，將零散知識點串聯(lián)成可落地的行動邏輯。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">1. 避坑：致富的首要前提，先避開消耗你的人和認知謬誤</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">普通人致富的第一步，不是急于掙錢或盲目學(xué)習(xí)，而是“避坑”——避開生活中那些會長期消耗自己的人和錯誤認知。生活中的“坑”暗藏風險，一念之差可能需要十年、二十年才能醒悟，其中最棘手的就是“不靠譜的人”。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">薛兆豐在《薛兆豐漫畫經(jīng)濟學(xué)》第三冊“檸檬的故事”中，專門探討了信任與品質(zhì)檢驗的邏輯：我們離不開與人合作，但人性復(fù)雜，不靠譜的人往往難以識別——他們并非永遠出錯，而是時好時壞，讓人難以判斷。對此，書中給出了幾個實用的識別方法：</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">- 看一個人的“低處”而非“高處”：重點關(guān)注他狀態(tài)最差時的表現(xiàn)，判斷這種最差狀態(tài)你是否能夠接受，而非只被他高光時刻的優(yōu)點吸引；</p><p class="ql-block">- 看他對不喜歡的人的態(tài)度：觀察他如何對待自己反感的人、是否會肆意苛責，因為將來你也可能成為他不喜歡的對象；</p><p class="ql-block">- 看他對前任的評價：無論是前任伴侶、前合伙人還是前東家，若他頻繁詆毀、抱怨，本質(zhì)上暴露了自身的格局與處事態(tài)度；</p><p class="ql-block">- 看他是否有多年維系的老朋友：老朋友無需數(shù)量多，有幾個即可——維系長期友誼需要持之以恒的真誠，成本極高且難以作假，而一時的殷勤（如送花、接送上下班）成本極低，不足以作為靠譜的證明。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">此外，“避坑”還包括剔除腦海中的認知謬誤與偏見。很多時候，阻礙致富的不是資源匱乏，而是錯誤的思維方式，只有打破固有偏見，才能在致富路上少走彎路。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">2. 自修：主動進攻，通過自我精進積累核心競爭力</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">如果說“避坑”是防守，那“自修”就是致富路上的主動進攻，核心是持續(xù)提升自身的人力資本。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">薛兆豐強調(diào)，年輕時是自修的黃金時期：一方面要積累足夠的金錢與時間儲備，為后續(xù)發(fā)展打下物質(zhì)與時間基礎(chǔ)；另一方面要找準自己的成長節(jié)奏，不盲目跟風內(nèi)卷。很多人陷入“價格戰(zhàn)”的內(nèi)耗，卻忽略了核心競爭力的培養(yǎng)——真正的自修，是跳出單純的薪資對比，聚焦自身能力的提升，通過學(xué)習(xí)、實踐、復(fù)盤，讓自己擁有不可替代的價值，從而在市場中獲得更高的議價權(quán)。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">3. 遷徙：選對賽道與環(huán)境，借助優(yōu)質(zhì)資源放大機會</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">“遷徙”并非指單純的地理位置移動，而是打破空間、行業(yè)的局限，主動選擇更適合發(fā)展的“土壤”——包括物理城市、行業(yè)賽道，以及人際圈層。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">普通人往往容易被固有環(huán)境束縛，覺得“沒機會”卻不敢改變。但致富的關(guān)鍵之一，是學(xué)會“靠近優(yōu)質(zhì)資源”：選擇產(chǎn)業(yè)集中、機會更多的城市，能獲得更廣闊的發(fā)展平臺；切入上升期的行業(yè)賽道，能借勢行業(yè)紅利實現(xiàn)快速成長；主動靠近積極向上、能力突出的優(yōu)質(zhì)圈層，能獲取更多信息差、資源對接的機會，甚至在潛移默化中提升自己的認知與格局。環(huán)境對人的影響是巨大的，選對了發(fā)展的“位置”，致富之路會事半功倍。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">4. 跨界：融合多元知識，打破能力的邊際效用遞減</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">單一領(lǐng)域的知識與能力，往往會面臨邊際效用遞減的困境——當你把某一項技能練到一定程度后，再想提升效率會越來越難。而“跨界”，正是解決這一問題的關(guān)鍵。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">薛兆豐以自身為例：他從數(shù)學(xué)領(lǐng)域跨界到經(jīng)濟學(xué)，再到知識傳播領(lǐng)域，不同領(lǐng)域的知識相互融合，讓他形成了獨特的思維體系與核心競爭力。對普通人而言，跨界不是盲目涉足多個領(lǐng)域，而是在深耕一個核心領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，主動學(xué)習(xí)其他相關(guān)領(lǐng)域的知識與技能，讓不同的能力形成互補。比如，做技術(shù)的可以學(xué)習(xí)溝通表達，做運營的可以了解數(shù)據(jù)分析，通過跨界讓自己成為“復(fù)合型人才”，從而在職業(yè)選擇與財富積累中擁有更多可能性。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">5. 服務(wù)：長期致富的根基，以價值創(chuàng)造換取持續(xù)回報</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">致富不是單一的“索取”，而是長期的“價值交換”，而“服務(wù)”正是價值交換的核心——只有持續(xù)為他人、為客戶創(chuàng)造價值，才能獲得穩(wěn)定的回報，實現(xiàn)長期致富。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">薛兆豐認為，普通人在致富路上要始終聚焦“他人需求”：無論是工作中服務(wù)客戶、合作中服務(wù)伙伴，還是創(chuàng)業(yè)中服務(wù)用戶，核心都是解決對方的痛點、滿足對方的需求。同時，要遠離負能量的合作伙伴——那些只懂索取、不愿付出，或是充滿抱怨的人，會消耗你的精力與資源，影響合作的質(zhì)量與長遠發(fā)展。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">長期致富的邏輯很簡單：你能為多少人創(chuàng)造價值，就能獲得多少人的認可；你創(chuàng)造的價值越稀缺、越不可替代，獲得的回報就越豐厚。服務(wù)的本質(zhì)，就是以真誠的付出與專業(yè)的能力，搭建起長期信任的關(guān)系，從而在價值交換中實現(xiàn)財富的持續(xù)積累。</p><p class="ql-block"> </p><p class="ql-block">需要我把這份完整版整理成帶重點標注的Word文檔，或補充每個關(guān)鍵詞對應(yīng)的現(xiàn)實案例（如普通人如何落地跨界、避坑的具體場景應(yīng)對）嗎？</p>